…oni; 5) il 14.2.2020 il ricorrente riceve la comunicazione con cui C.XXXX propone il licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c., cui fornisce riscontro; 6) in data 20.3.20 viene comunicato al ri…...
…io tra le parti, ha determinato il suo licenziamento per giusta causa" (cfr. doc. 5 fasc. ric.). Si è dunque qui in presenza di un licenziamento per giusta causa (art. 2119 c.c.) .. in punto di diritt…...
…del 19.07.2021 con la quale il Tribunale di Roma aveva rigettato l' impugnazione del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 14.10.2020 all' esito del procedimento disciplinare avviato in d…...
…denti dalla volontà del datore di lavoro come le dimissioni del lavoratore ovvero il licenziamento per giusta causa. Il trasgressore deve allora sopportare il rischio dell' interruzione del rapporto o…...
…zione d' impresa; che il rapporto di lavoro si era interrotto in data 10/2/2018, per licenziamento per giusta causa, per preteso abbandono del posto di lavoro, ed egli non aveva impugnato il licenziam…...
…sitata telematicamente; - RESISTENTE - Oggetto: differenze retributive - impugnativa licenziamento per giusta causa in regime di jobs act Sentenza n. 90/2022 pubbl. il 11/01/2022 RG n. 7380/2021 SVOLG…...
…itoria e il preavviso; chiedeva quindi: "accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; b. accertare e dichiarare il…...
…umerebbero valenza disciplinare e non sarebbero in ogni caso idonei a determinare un licenziamento per giusta causa, di talché il licenziamento sarebbe sproporzionato rispetto agli addebiti; inoltre, …...
…i come da busta paga e quindi in misura inferiore; di essere stato in data 14.9.2017 licenziamento per giusta causa. Tanto premesso concludeva come sopra. Si costituiva la società eccependo che durant…...
…n quanto infondate in fatto e diritto; - in via meramente subordinata: convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, riconoscendo dovuta la Sentenza…...